真相远非想象那样


现在貌似不会有贸易战了,但是中兴的问题依然没有解决,而且从公报中,只说了要从美国增加进口,特别是能源和农业产品,貌似还是要川普赢了。所以中新社才发了两个文,一篇讲进口能源有利我国能源结构调整,一篇讲有利于农业产业结构调整,总之要这样写一下安慰一下大众情绪。不知何胜之有?在FT中文上看到一篇分析文章,貌似解释起来很合理。只是,不知道是否又是我们大众来买单。反正,油价再涨,车都不想开了。。。在给你们讲讲公司一些奇葩的事吧。

省公司最近人事大调整,高层大换血,不说血雨腥风,也是一个领导一个风格。作为我们这种地级市单位,影响还未波及到,省公司里的两个部门自己先怼了起来,真是奇葩。A部门是业务部门,B部门支持部门,在一个月前,是同一个领导C兼任,所以相安无事。5月初,调来一位快退休的领导D,做B部门的经理。虽然领导不同了,但关系也还好。最近,一把手也要做调整,只是人选未定,但平级部门的领导E更有胜算。于是不知道出于什么原因,作为支持的B部门给A部门发了一个工作联系函,然后又通过人力资源部门发了一个针对A部门的公文,这一切不是D领导主导的,而是副职F推动的。这下就闹大了我去,其实都是在一个场子里办公,尼玛给我发两个公文,说一下不就OK了吗,一下C领导就火了,这是要彻底分家了。但是C也无奈,因为马上就要被调到其他部门去了。还有其他辣眼睛的事,我就不说了唉。其实C领导挺好的,虽然在费用上很抠,有点独断,但是对我还不错。朝中无人不做官,我想他是输在这个上面吧,也挺可惜的。

领导换了,我们该做的还是继续去做。只是感觉,职场的人际关系远比想象的要复杂的多,表面平静,肚子里都是坏水。我觉得一个公司里搞zheng治是最TM恶心的事,而且业务部门出这种事更TM糟心,那个忘恩负义的F更是恶心。在这样的大环境里,可能每个人都无法做到独善其事,不站好队,不做好选择,可能就难以出头哦。想想,挺悲哀的,但是又必须要去面对,去适应,去争取更高利益时尽量保持更多的善意。

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